tisdag 26 nov, 2024

Hade bara sekunder på sig att ta över systemet

Dela

En bugg i planets mjukvara misstänks ligga bakom de två dödskrascherna med Boeings 737 Max 8.

Nu visar ett krissimulatortest att piloterna hade mindre än 40 sekunder på sig att ta över systemet som tros ha orsakat krascherna.

De två krascherna i Indonesien och Etiopien med planet Boeing 737 Max 8 ledde till att 346 personer dog.

En bugg i mjukvaran MCAS, som har installerats i den senaste generationen av Boeings storsäljare 737 Max, misstänks ligga bakom krascherna.

Nu har ett test som återskapar Lion Air-planets sista färd genomförts i en krissimulator.

Hade bara några sekunder på sig

Under testet visade sig att piloterna hade mindre än 40 sekunder på sig att ta över kontrollen, innan det automatiska systemet tog över och fick planet att dyka nedåt mot en oundviklig krasch.

Enligt New York Times hade piloterna på det kraschade Lion Air-planet inte ens fått information om att systemet var installerat i de nya planen.

Efter kraschen i Indonesien krävde amerikanska piloter svar från Boeing om varför inte heller de hade fått någon information om MCAS-mjukvaran.

Mjukvaran ska hålla planets nos nere

Mjukvaran MCAS ska kompensera för det faktum att motorerna placerats längre fram på planens vingar, i den nya generationens 737 Max-plan.

Motorernas placering kan få nosen att hamna för högt upp och då är tanken att mjukvaran MCAS ska trycka ner den främre delen av planet. 

Men vid de två krascherna tror man att MCAS har uppfattat felaktiga mätvärden och därför tryckt ner planet mot marken.

Källa:aftonbladet


Dela

Relaterade inlägg

Det nyzeeländska företaget Dawn Aerospace gjorde en banbrytande flygning den 12 november när dess raketdrivna...
Norska flygbolaget Norse Atlantic Airways etablerar sig på Arlanda. Bolaget lanserar inför vintersäsongen en direktlinje...
Den finländska pilotföreningen SLL:s utlysta strejk den 9 respektive den 13 december innebär att omkring...
Boeings vd Kelly Ortberg medger nu att flygplanstillverkaren har allvarliga problem med företagskulturen och har...

Populära inlägg

Vår webbplats använder cookies. Läs mer om vår användning av cookies: Integritetspolicy